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Nos équipes recrutent

Cinq restos dans le Nord, la même famille aux commandes depuis 2007. On te forme sur le tas, et la plupart de nos managers ont commencé au comptoir.

  • Sans expérience
  • Formé dès le premier jour
  • CDI, CDD, alternance, extra
  • Réponse sous 48 h

Tu débutes

Pas de diplôme demandé

Sur la plupart de nos postes, on regarde ta motivation avant ton CV. La formation commence dès ton arrivée, et le métier, on te l'apprend.

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Un cuisinier en tenue UNIK lance des frites hors du panier, elles restent figées en l'air.

Trouve ta place

Trois métiers, et où chacun peut te mener. Choisis le tien, on s'occupe de t'apprendre le reste.

De ton CV à ton premier service

Quatre étapes, pas une de plus. On va vite et à chaque étape tu sais exactement où tu en es.

  1. 01

    Tu postules

    Remplis le formulaire en ligne ou envoie ton CV à hello@unikkebab.fr. Pas besoin d'une lettre de motivation de trois pages, dis-nous juste qui tu es.

  2. 02

    On t'appelle

    Un manager te rappelle sous 48 h. Cinq à dix minutes au téléphone pour voir si ça colle des deux côtés.

  3. 03

    Tu viens à l'essai

    Une demi-journée dans le resto pour te voir en vrai. Zéro stress, ça te sert autant qu'à nous.

  4. 04

    Bienvenue chez UNIK

    Contrat signé, planning calé, tuteur désigné. Tu rejoins une équipe qui t'attendait.

Où tu mets les pieds

Quatre chiffres, et tu sais chez qui tu postules. Les trois premiers disent l'âge de la maison, sa taille et ce qu'elle vaut dans l'assiette : cinq restaurants dans le Nord, ouverts depuis 2007, et sept titres de Meilleur Kebab de France.

Le quatrième est celui qui te concerne. Sept managers sur dix sont passés par le comptoir avant de tenir un restaurant. Chez nous, monter ne dépend pas d'un diplôme mais du temps que tu restes et de ce que tu apprends.

Les 11 offres ouvertes
restaurants dans le Nord
5
année de création
2007
Meilleur Kebab de France
7×
des managers promus en interne
70 %

Les questions qu'on nous pose souvent

Avant de postuler, tu veux sûrement savoir. On répond franchement.

  • Non. La fiche de poste équipier est claire : aucune expérience n’est requise, la formation commence dès ton arrivée. Ce qu’on regarde avant tout, c’est ta motivation et ton sérieux.

  • Oui, largement. Le diplôme, ce n’est pas ce qui fait un bon équipier chez nous. On t’apprend le métier sur place et tu montes en compétences au fil du service. Ce qui compte, c’est ton envie et ta régularité.

  • CDI, CDD, alternance et extras pour les week-ends et les soirées. Temps plein ou temps partiel selon les postes. Chaque offre te dit précisément le contrat, la ville et le rythme.

  • Tu passes une demi-journée dans le resto, en vrai, aux côtés de l’équipe. C’est autant pour toi de sentir si l’ambiance te plaît que pour nous de te découvrir. Tu repars avec une idée claire du poste.

  • Dès 16 ans en alternance ou en contrat étudiant, avec les aménagements que prévoit la loi. La plupart de nos postes s’ouvrent à partir de 18 ans.

  • Oui, et ce n’est pas juste une promesse : 70 % de nos managers ont commencé équipier. La fiche de poste équipier le dit noir sur blanc — évolution vers assistant manager, puis manager.

  • Un manager te rappelle sous 48 h après ta candidature. Si tu n’as pas de nouvelles passé ce délai, écris-nous à hello@unikkebab.fr en rappelant le poste que tu vises.

Ta question n'est pas là ? hello@unikkebab.fr, on te répond.

Rien pour toi dans la liste ?

Envoie ta candidature, on la garde sous le coude.

On te rappelle dès qu'une place s'ouvre près de chez toi. Cinq restos dans le Nord, ça bouge plus souvent qu'on ne croit.